Spitalul General C.F. Paşcani anunță organizarea unui concurs pentru un post de asistent medical pentru medicină internă. Contractul va fi pe perioadă determinată.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la secretariatul comisiei (Comp. R.U.S.) până la data de 10 noiembrie, inclusiv, ora 16,00. Examenul constă într-o probă scrisă și un interviu, astfel: Proba scrisă: va avea loc în data de 19.11.2014, ora 10,00 la sediul Spitalului General CF Paşcani; Interviul: se va susţine în data de 25.11.2014 la sediul Spitalului General CF Paşcani.
Verificarea identitatii candidatilor, înainte de începerea probei scrise se va face numai pe baza buletinului sau a cartii de identitate. Pentru proba scrisa intrarea candidaţilor în sala de examen se va face pana la ora 9,45. Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
CONDITII DE PARTICIPARE: Candidaţii trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime conform cerinţelor postului scos la concurs; g) nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Conditii specifice de participare la concurs: pentru postul de asistent medical: studii de scoala sanitara postliceala sau echivalenta ori studii postliceale prin echivalare conform HG nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promotiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare, dovedite cu diploma de absolvire; 1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente: a) cerere de înscriere la concurs in care se menţionează postul pentru care candidatul concurează; b) Curriculum vitae; c) copia actului de identitate; d) copia certificatului de căsătorie, daca este cazul; e) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări; f) copia certificatului de membru OAMMR cu viza pe anul 2014; g) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate; h) cazierul judiciar; i) adeverinţa medicala care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate, din care sa rezulte ca nu figurează ca fiind in evidenta cu afecţiuni cronice sau tulburări neuropsihice; j) Taxa de participare – 100 lei (se achita la casieria spitalului) Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii. în cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
2. Copiile de pe actele prevăzute la pct. 1 se prezintă însoţite de documentele originale care se certifica pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs sau in copii legalizate şi se vor prezenta îndosariate într-un dosar cu şina în ordinea prevăzuta mai sus;
3. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează, cu menţiunea “admis” sau “respins”, la sediul spitalului în data 11.11.2014, ora 9,00.
4. în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatului selectării dosarelor de înscriere candidaţii respinşi au dreptul să depună contestaţie.
5. Rezultatul contestaţiei se comunica candidaţilor in data de 12.11.2014 ora 9,00.
6. Procedura de desfăşurare a concursului este in conformitate cu prevederile HGR nr. 286/2011 privind aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Proba scrisa se notează cu note de la 1 la 10 de către fiecare membru al comisiei de concurs. Pentru a fi declaraţi admişi candidaţii trebuie sa obţină cel puţin nota 7,00 la fiecare proba. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei de interviu/orala. Stabilirea candidaţilor care urmează sa ocupe posturile scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale, determinata pe baza mediei aritmetice a notelor obţinute de către candidaţii care au concurat pe acelaşi post la fiecare proba.
La rezultate finale egale are prioritate candidatul care a obţinut nota cea mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se menţine candidaţii aflaţi in aceasta situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu. Relaţii suplimentare se pot obţine de la secretarul comisie de concurs sau la nr. de telefon 0232/762905. MANAGER c.j. Amariei Mihaela.
Citește și: {loadposition articlescategoryload}