Ministerul Sănătății propune, într-un proiect de hotărâre de Guvern, adoptarea Planului strategic multianual pentru dezvoltarea resurselor umane în sănătate 2022-2030, care reprezintă un jalon în PNRR. În susținerea necesității acestei strategii, ministerul face o radiografie a sistemului de sănătate românesc, caracterizat, între altele, prin criză acută de medici, concentrarea acestora în București și câteva județe, pregătirea deficitară în timpul rezidențiatului.
Migrația personalului din sănătate reprezintă principala cauză a crizei de profesioniști în sănătate.
47.500 de medici, asistenți medicali și moașe, medici dentiști, farmaciști au solicitat, doar în perioada 2010 – 2016, certificate de conformitate, documente necesare pentru a lucra într-unul din statele Uniunii Europene.
Astfel, în 2016, în România mai activau doar 54.304 medici, ceea ce reprezenta o medie de cca 270 medici / 100.000 locuitori, mult sub media UE de 340 medici / 100.000 locuitori și mult în urma unor state dezvoltate precum Austria – 524 medici/100.000 locuitori, Germania – 431 medici/100.000 locuitori, Italia – 394 medici/100.000 locuitori.
Ministerul Sănătății notează că, prin creșterile salariale semnificative din perioada 2016-2018, prin investițiile în infrastructura de sănătate, prin dezvoltarea continuă a sistemului privat de sănătate, fenomenul migrațional s-a diminuat,
» Citește continuarea pe pagina autorului