Impresia că „nu mai face parte din societate” , sentimentul „inutilității” , experiența de „izolare socială” – acestea sunt sentimentele pe care șomerii români de peste 50 de ani le încearcă.
Acesta este și cazul maramureșeanului Marian Pădure, în vârstă de 63 de ani, căsătorit – soția sa nu lucrează – și tată a doi copii de 15 și 20 de ani. După ce a lucrat mai bine de 30 de ani în construcții (în regiunea Parisului și apoi în Guadelupa), și-a pierdut jobul și a revenit în țară în 2021. De atunci își caută activ un nou loc de muncă.
Numai că și la noi, firmele de construcții intră pe capete în insolvență, așa că Marian mai așteaptă.
Ponderea celor de peste 50 de ani care continuă să lucreze a crescut de la 27% în urmă cu 27 de ani la aproape 33% anul trecut, semnalând că unu din 3 români ocupați este de peste 50 de ani.
De cealaltă parte, odată ajuns șomer, un „senior” stă pe tușă cel puțin un an și jumătate până găsește de lucru, și rareori în domeniul în care e pregătit.
„Haideți să pregătim o societate care să fie mai permisivă când vine vorba de încadrarea oamenilor mai în vârstă în activitate.
» Citește continuarea pe pagina autorului