Conducerea Primăriei Timişoara a întocmit un proiect de hotărâre, pentru Consiliul Local, prin care se doreşte majorarea salariilor angajaţilor instituţiei. Prin noul proiect, coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care este acum de 20.800 de lei brut, lunar.
Administraţia locală din Timişoara a întocmit un proiect de hotărâre pentru majorarea salariilor din Primăria Timişoara şi instituţiile subordonate.
Reprezentanţii primăriei motivează această decizie prin aceea că salariile n-au mai crescut de 5 ani şi vine în contextul economic actual când puterea de cumpărare a scăzut, iar angajaţi din Primărie au migrat spre alte instituţii publice cu salarii mai atractive.
Prin noul proiect de hotărâre, coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care este acum de 20.800 de lei brut pe lună.
”Prin noul proiect de hotărâre, coeficienţii de ierarhizare sunt legaţi de salariul viceprimarului, care sunt cuprinşi în HCL 90/2022, proiect care, din păcate, este contestat în instanţă de unul dintre cele două sindicate din primărie”, se arată într-un comunicat de presă, de joi, al Primăriei Timişoara.
Primarul Dominic Fritz afirmă că este tot mai dificil să angajeze noi oameni în primărie.
”Pentru Primăria Timişoara devine din ce în ce mai dificil să atragă oameni profesionişti şi să-şi păstreze oamenii cei mai performanţi,
» Citește continuarea pe pagina autorului