Conducerea Prest Serv Apă SA Pașcani a întocmit o nouă organigramă care a fost prezentată Consiliului de Administrație al societății. Este una care ar fi mai mică cu aproximativ 40 de posturi, față de cea existentă la momentul delegării serviciului către operatorul județean.
Dragoș Ionescu, președintele Consiliului de Administrație, a confirmat informația.
“Organigrama a fost avizată de membrii consiliului, după care am transmis-o către Primăria Pașcani. Ea urmează să fie discutată într-o ședință de Consiliu Local. Față de forma veche s-au redus în jur de 40 de posturi“, a susținut Dragoș Ionescu.
PSA avea la data de 30 iunie 2014 aproximativ 161 de angajați. Organigrama întocmită acum cuprinde 121 de locuri de muncă. Acum se naște întrebarea cum va fi reangajat tot personalul care a fost preluat de ApaVital, dacă au fost reduse din posturi. Surse oficiale ne-au declarat că după ce PSA va deveni operator, toate posturile vor fi scoase la concurs. Fie că vorbim de postul de conducere sau simpli muncitori.
Astfel vor fi reangajați doar cei care vor câștiga concursul. Aristotel Ștefan Katzighera nu a dorit să facă declarații pe marginea acestui subiect.
Citește și: {loadposition articlescategoryload}