Angajatorii din Olanda și Suedia au nevoie de șoferi profesioniști. Ieșenii care vor să se angajeze pe aceste posturi trebuie să aibă experiență de minimum 6 luni și să aibă permis de conducere valabil. Salariile pot ajunge la 3.600 de euro lunar.
Se fac angajări în domeniul auto în străinătate. Ieșenii se pot angaja ca șoferi de camion sau de autobuz, pe salarii de câteva mii de euro lunar.
O companie din Olanda angajează 6 șoferi de autobuz. Candidații trebuie să aibă permis de conducere categoria D valabil, cu mențiunea cod 95, minimum 6 luni de experiență ca șofer de autobuz (mai mult de 1 an de experiență profesională reprezintă un avantaj semnificativ). Salariul oferit este conform contractului colectiv de muncă, de 17,40-20,06 € brut/oră. Salariul net săptămânal este de aproximativ 550-750 €, astfel că șoferii pot câștiga 3.000 de euro lunar.
O altă companie din Olanda angajează 8 șoferi de camion cu permis de conducere categoria C sau CE, cod 95 și card tahograf digital, care să aibă minimum un an de experiență ca șofer de camion. Salariul oferit este conform contractului colectiv de muncă, de aproximativ 750-900 € net/săptămână.
Transportatorii din Iașiau nevoie de angajați care să conducă microbuze sau camionete. Salariile pot ajunge până la 5.000 de lei lunar. Ieșenii pot să se angajeze dacă au permis de conducere categoria D, atestatul CQC și experiență în domeniu de cel puțin 1 an.
O companie din această țară are nevoie de 20 de șoferi de autobuz. Aceștia trebuie să aibă permis de conducere categoria D și un YKB valabil (cod 95), emis într-o țară din UE, dar și disponibilitatea de a lucra în ture (dimineața, seara, weekenduri), carte de conducere (tahograf) și experiență de minimum 1 an în acest domeniu în ultimii trei ani. Salariul oferit este de 29.900 SEK brut pe lună, conform contractului colectiv de muncă suedez, aproximativ 2.825,31 euro pe lună.
Mai multe măsuri legislative îi vizează peromânii care lucrează în străinătate. Noile reglementări sunt menite să îmbunătățească condițiile de muncă ale românilor care lucrează sezonier în străinătate, oferindu-le acestora mai multă siguranță și protecție, mai ales în condițiile în care tot mai mulți cetățeni aleg să lucreze în agricultură, construcții sau al…
Citește continuarea pe site-ul BZI