Daniela Apostolache, 56 de ani, spune că a aplicat pentru cel puțin 200 de locuri de muncă de când a fost concediată în septembrie anul trecut de un furnizor de servicii financiare, unde conducea departamentul de „consumer experience”. De atunci a fost chemată la un singur interviu, fără să fi obținut vreo ofertă concretă. Iar asta i-a intensificat Danielei, care are trei copii, îngrijorările în privința viitorului ei financiar.
Ea a decis săptămâna trecută să-și vândă apartamentul de 3 camere și să se mute într-unul mai mic, cu două camere. Deși indemnizația de concediere a fost cât de cât de ajutor, banii se duc repede. „Mă tem doar să nu mă îmbolnăvesc- asta mi-ar mai lipsi acum”, spune ea, admițând că încă e șocată de ceea ce i se întâmplă. Viața ei profesională pare să se fi încheiat după 32 de ani de muncă. „Mă simt ca un semi-pensionar la vârsta mea”, mai spune Daniela.
În România, viața profesională dureză în medie puțin peste 32 de ani, potrivit datelor Eurostat, România fiind pe ultimul loc în UE după durata vieții profesionale, deși în anul 2000 făcea parte din plutonul celor care munceau cel mai mult.
Între 2015 și 2024,
» Citește continuarea pe pagina autorului