Sursă foto: Dreamstime.com
Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) din cadrul Ministerului Muncii, a clarificat, printr-un răspuns transmis Camerei Consultanților Fiscali (CCF) cum se calculează procentul de angajare a persoanelor cu dizabilități în cazul firmelor private sau publice, precum și al autorităților și instituțiilor publice cu cel puțin 50 de angajați.
Citește mai departe pe StartupCafe…
Abonați-vă la „Rațiunea, înapoi!”
Newsletterul săptămânal în care jurnalistul Gabriel Bejan explică cele mai importante evenimente din politică, economie și actualitate internațională.
Interviuri cu experți, reportaje exclusive și analize care pun lucrurile în perspectivă.
… » Citește continuarea pe pagina autorului