Daniela Calistru, directorul Casei de Cultură „Mihail Sadoveanu” Pașcani, refuză să-i pună la dispoziție unui consilier local rapoartele cu activitatea zilnică a fiecărui angajat al instituției de cultură. Solicitarea a fost făcută într-o ședință de consiliu local din luna martie, iar NewsPascani.com a încercat să afle dacă aceste rapoarte au fost puse la dispoziția alesului local.
Contactată telefonic, Daniela Calistru, a declarat că nu are cum să facă astfel de rapoarte, deoarece asta ar însemna ca ea să știe în fiecare moment, ce fac subordonații săi. Întrebată dacă nu cumva tocmai ăsta e rolul unui manager de a programa sarcinile și a le urmări executarea lor, directorul casei de cultură a spus că ea nu poate să-i urmărească sau să-i verifice pe subordonați ce fac. Mai mult, Calistru a trimis jurnaliștii să verifice la alte instituții dacă sunt făcute rapoarte cu activitatea zilnică a angajaților.
„Ce să fac eu să stau și să spun astăzi de la ora 10.02 până la 10.15 s-a căutat materialul pentru nu știu ce. Deci cam așa ar însemna un raport. Nicio o instituție, verificați vă rog, nu se face un raport de activitate zilnică. Ce să fac să stau să-i urmăresc pe fiecare în parte? Ar însemna ca la fiecare să le zic să facă în fiecare zi o hârtiuță, nu? În fiecare zi, în fiecare minut ar însemna să știu fiecare ce face? Unul dacă face curățenie, dacă este la toaletă, unul dacă este în altă parte…Exact asta trebuie să fac, să stau să-i verific?!! Niciun manager nu stă să urmărească pe fiecare persoană în parte ce face la servici ”, a transmis Daniela Calistru.
Cum doamna Calistru ne-a trimis să verificăm dacă e corect ca ea să știe ce fac subalternii să-i la muncă, în fiecare moment al zilei, am făcut acest lucru întrebându-l pe primarul Municipiului Pașcani, Marius Pintilie. În conferința de presă ce a avut loc astăzi la sediul Primăriei Municipiului Pașcani, primarul a declarat că tocmai asta e sarcina unui manager, indiferent dacă este din sectorul privat sau cel public, să știe în fiecare moment ce sarcini execută cei din subordinea sa.
„Din punctul meu de vedere când ai 10 salariați, trebuie să știi în fiecare oră ce face fiecare. Totuși sunt și eu conducător de instituție și înainte de asta am venit dintr-o firmă de aproximativ 200 de salariați și reușeam să-i gestionez. Știam fiecare ce are de făcut, când are de făcut. Puteam să explic oricui ce are de făcut, pe fiecare funcție, de la fiecare punct de lucru. La o instituție cu 10 salariați, din punctul meu de vedere, ar trebui să visezi noaptea tot ce are de făcut orice salariat”,a explicat Marius Pintilie, primarul Municipiului Pașcani.
Solicitarea privind rapoartele de activitate zilnică a angajaților Casei de Cultură „Mihail Sadoveanu” a fost făcută în 21 martie de consilierul local Mihai Grigoriu (PNL). Acesta a vrut să afle dacă din cele 20 sau 21 de zile lucrătoare ale unei luni, la casa de cultură se muncește mai mult de 2-3 zile.
„Eu am vrut să concluzionez și să spun că s-au ajuns la aceste discuții, pentru că, indiferent de care parte a mesei stăm noi consilierii, se pare că singura activitate care merge la Casa de Cultură. Este partea de impresariat, pe care, dumneavoastră se pare că nu o controlați acolo. De aceea s-a solicitat raport de activitate zilnică, a angajaților din subordine. Nu știm dacă acolo din 20 sau 21 de zile lucrătoare, aveți activitate două sau trei zile într-o lună”, a susținut Mihai Grigoriu (PNL).