Spitalul Municipal de Urgență Pașcani organizează concurs pentru ocuparea a 12 posturi vacante. Acesta va avea loc pe data de 4 decembrie 2014.
1 post asistent medical generalist – la Sectia ingrijiri paliative
2 posturi asistenţi medicali generalişti – la compartimentul de psihiatrie
1 post asistent medical generalist – la Compartiment primire urgente
1 post asistent de farmacie – la Farmacia spitalului
2 posturi asistenti medicali generalisti – la secţia pneumologie
1 post asistent medical generalist – la sectia boli infectioase
1 post asistent medical obstetrica ginecologie/generalist – la sectia obstetrica ginecologie
1 post asistent medical generalist – la sectia chirurgie
2 posturi asistenti medicali generalisti – la Dispensar TBC
Concursul consta in următoarele etape succesive: selecţia dosarelor, proba scrisa si un interviu.
Proba scrisă: va avea loc in data de 04.12.2014, ora 9,00 la sediul Spitalului Municipal de Urgenta Paşcani, str. Grădiniţei nr. 5.
Interviul va avea loc in maxim 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Data si ora susţinerii interviului se va afişa odată cu rezultatele la proba scrisa.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la secretariatul comisiei de concurs pana la data de 05.11.2014 inclusiv, ora 16,00. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serv. RUNOS al unităţii, tel. 0232.76.36.00 int. 110.
CONDITII DE PARTICIPARE: Candidaţii trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
1. Condiţii generale:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime conform cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
2. Condiţii specifice:
Pentru asistenţi medicali:
studii: diploma de şcoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conform HG nr. 797/1997, diploma de licenţa in specialitate sau SSD;
specializarea farmacie pentru postul de asistent la farmacia spitalului.
Certificat de membru OAMGMAMR cu viza pe anul 2014
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs in care se menţionează postul pentru care candidatul concurează;
b) Curriculum vitae;
c) copia actului de identitate;
d) copia certificatului de căsătorie, daca este cazul;
e)copiile diplomelor de studii (inclusiv diploma de bacalaureat) şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copii ale documentelor care atesta îndeplinirea condiţiilor specifice;
f) copia certificatului de membru OAMGMAMR cu viza pe anul 2014;
g)copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
h) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
i)adeverinţa medicala care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
j) copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de munca;
k) Taxa de participare – 30 lei (se achita la casieria spitalului)
l) Dosar carton cu şina
1. Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale care se certifica pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs sau in copii legalizate si se vor prezenta îndosariate intr-un dosar de carton cu şina in ordinea prevăzuta mai sus;
2. Adeverinţa care atesta starea de sănătate conţine, in clar numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
3. În cazul documentului prevăzut la pct. 1 lit. h), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
4. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează, cu menţiunea „admis” sau „respins”, la sediul spitalului in termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
5. În termen de 48 de ore de la afişarea rezultatului selectării dosarelor de înscriere candidaţii respinşi au dreptul să depună contestaţie.
6. Rezultatul contestaţiei se comunica candidaţilor în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
7. Procedura de desfăşurare a concursului este in conformitate cu prevederile HGR nr. 286/2011.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei de interviu.
Stabilirea candidaţilor care urmează sa ocupe posturile scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale, determinata pe baza mediei aritmetice a notelor obţinute de către candidaţii care au concurat pe acelaşi post la fiecare proba.
La rezultate finale egale are prioritate candidatul care a obţinut nota cea mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se menţine candidaţii aflaţi in aceasta situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu.
Citește și: {loadposition articlescategoryload}