Președintele Consiliului de Administrație al Clubului Sportiv Municipal Pașcani infirmă informațiile apărute în spațiul public cu privire la desființarea echipei de fotbal, ce activează în Liga 3, în anul în care se împlinesc 100 de ani de activitate fotbalistică.
Cătălin Conache, consilier PNL, președinte al Consiliului de Administrație al CSM a declarat pentru NewsPasacani.com că discuțiile purtate sunt cele concretizate în documentele trimise către Primărie.
“Am încercat să facem o analiză a activității în aceste ședințe, pe linie sportivă și organizatorică. Pot să afirm că a existat reticență în a ne pune la dispoziție anumite documente, să aflăm exact pe ce sunt cheltuiți banii. Știm că cea mai mare sumă se duce pe activitatea echipei din Liga 3 și plata salariilor. Trebuie să existe transparență, nu aruncate în spațiul public informații false. Echipa din Liga 3 vedem ce performanțe a înregistrat în ultimii ani. Este nevoie de un plan foarte bine pus la punct, nu ca activitatea să stea într-un singur om. Important este să discutăm cu toții despre ce strategie abordăm, pentru că sunt exemple de bună practică peste tot”, a subliniat Cătălin Conache.
Legat de evenimentul care marchează 100 de ani de activitate fotbalistică la Pașcani, președintele CA a spus:”100 de ani de fotbal la Pașcani, poate fi și momentul unei reconstrucții la nivel de club a acestei echipe. Vorbim de acest important eveniment, se lansează supoziții, dar nimeni nu vede gravitatea: ce a reușit CSM Pașcani în ultimii ani? Și pentru a mai arăta cât de bine intenționată este actuala conducere a clubului, legat de acest eveniment important, vă spun încă ceva. În proiectul de buget înaintat Consiliului de Administrație, de directorul executiv, pentru acest an nu regăsim nici un leu pentru marcarea evenimentului, nici o acțiune propusă, poate din cauza stării de pandemie”, a mai afirmat Cătălin Conache.
Propunerea Consiliul Local este cea de încetare a mandatului actualului director executiv al clubului. Noua conducere vrea organizarea unui concurs pentru desemnarea unui manager, cu stabilirea exactă a contractului de management, obiective propuse și indicatori de performanță.