Este vorba despre românii care au muncit 40 de ani cu carte de muncă. 40 de ani munciți înseamnă 6,25 puncte, adică 911 lei în plus.
De exemplu, cei care au lucrat cu carte de muncă 20-25 de ani, nu vor primi niciun leu în plus, informează newsweek.ro.
Dacă ați lucrat 26 de ani munciți, veți primi 0,5 puncte, adică, asta înseamnă 40 lei în plus la pensie. Pentru 27 de ani munciți, veți primi 01 punct, adică 81 lei în plus.
- 28 de ani munciți – 1,5 puncte – 121 lei în plus
- 29 de ani munciți – 2 puncte – 161 lei în plus
- 30 de ani munciți – 2,5 puncte – 202 lei în plus
- 31 de ani munciți – 3,25 puncte – 263 lei în plus
- 32 de ani munciți – 4 puncte – 324 lei în plus
- 33 de ani munciți – 4,75 puncte – 384 lei în plus
- 34 de ani munciți – 5,5 puncte – 445 lei în plus
- 35 de ani munciți – 6,25 puncte – 506 lei în plus
- 36 de ani munciți – 6,25 puncte – 587 lei în plus
- 37 de ani munciți – 6,25 puncte – 688 lei în plus
- 38 de ani munciți – 6,25 puncte – 749 lei în plus
- 39 de animunciți – 6,25 puncte – 830 lei în plus
- 40 de ani munciți – 6,25 puncte – 911 lei în plus
- 41 de ani munciți – 6,25 puncte – 992 lei în plus
- 42 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.072 lei în plus
- 43 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus
- 44 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus
- 45 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus
Pensionarii pot munci și după ce au ieșit pensie, până la vârsta de 70 de ani. Totuși, este necesar un acord de angajare semnat, anual, între pensionarul-angajat și patron.
Cum se calculează pensia
Formula de calcul a pensiei ține cont de două elemente: VPR, adică valoarea punctului de referinţă, şi număr total de puncte, informează Europa România Liberă.
De la 1 septembrie 2024, valoarea punctului de referință este de 81 de lei.
PENSIE = VPR x NR. TOTAL DE PUNCTE
- VPR (valoarea punctului de referinţă) = VPP/25;
- VPP (valoare punctului de pensie);
- NR. TOTAL PCT.= puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte asimilate/necontributive.
Punctul de contributivitate anual este suma punctelor de contributivitate lunare împărțită la 12.
Punctajul lunar de contributivitate se calculează prin împărțirea venitului brut lunar realizat la câștigul salarial mediu brut pe țară în luna respectivă.
sursa B1tv