Agenţia Naţională de Integritate a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Buzău în legătură cu fostul director al Regiei Autonome de Transport Bucureşti, Adrian Sorin Mihail, pe care îl acuză de conflict de interese. Fapta sesizată este conflictul de interese comis prin semnarea unui document prin care acesta s-a numit într-o funcție superioară.
”Agenţia Naţională de Integritate a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Buzău cu privire la existenţa indiciilor referitoare la săvârşirea de către ADRIAN SORIN MIHAIL, a infracţiunii de „conflict de interese” (text în vigoare până la data de 28.07.2017), prevăzută de art. 301 din Codul Penal, întrucât, în exercitarea atribuţiilor de serviciu aferente funcţiei de Director General al Regiei Autonome de Transport Bucureşti (fiind suspendat din funcţia de şef serviciu în cadrul Serviciului Progamare) a îndeplinit acte prin care a obţinut direct un folos patrimonial pentru sine, respectiv a semnat Hotărârea prin care s-a adoptat încetarea suspendării din funcţia de şef serviciu şi totodată numirea sa într-o funcţie superioară (inginer şef) în cadrul Direcţiei Exploatare”, a transmis ANI.
Cazul de la București este identic cu cel al lui Bogdan Mandric, directorul Clublui Sportiv Municipal Pașcani care în perioada 2013 – 2019 a semnat mai multe documente în favoarea sa din dubla calitate de președinte al Consiliului de Administrație al CSM Pașcani și de director angajat.
În data de 29.03.2013 Clubul Sportiv Municipal a încheiat actul adițional nr. 2, la contractul de muncă al lui Bogdănel Mandric prin care acesta era avansat începând cu data de 1 martie 2013 în funcția de director. La această dată este comis primul conflict de interese, prin faptul că Mandric a semnat atât în calitate de angajator, cât și de angajat pe acel document.
Din punct de vedere al legii penale, conflictul de interese este incriminat la art.301 care prevede că: „Fapta funcționarului public care, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, a îndeplinit un act ori a participat la luarea unei decizii prin care s-a obținut, direct sau indirect, un folos patrimonial, pentru sine, pentru soțul său, pentru o rudă ori pentru un afin până la gradul II inclusiv sau pentru o altă persoană cu care s-a aflat în raporturi comerciale ori de muncă în ultimii 5 ani sau din partea căreia a beneficiat ori beneficiază de foloase de orice natură, se pedepsește cu închisoarea de la unu la 5 ani și interzicerea exercitării dreptului de a ocupa o funcție publică” .
După această dată, Bogdănel Mandric, preşedintele Consiliului de Administraţie al CSM Paşcani, a semnat cu Bogdănel Mandric, directorul CSM Paşcani, nu mai puţin de 5 acte adiţionale la contractul de muncă prin care şi-a majorat salariul, comiţând tot atâtea fapte penale.