Conducerea Primăriei Municipiului Pașcani ar fi greșit atunci când a depus mai multe cereri de finanțare pentru implementarea unor proiecte importante pentru pășcăneni. Aceasta este opinia unui funcționar public care a postat pe pagina sa de Facebook un text în acest sens.
Este vorba despre Laura Pașcu, funcționar public în cadrul Compartimentului de Achiziții Publice. Aceasta a făcut o postare sâmbăta trecută, comentând o emisiune difuzată de Actualitatea TV unde un jurnalist a solicitat funcționarilor publici să se mobilizeze pentru a implementa toate proiectele aflate în diverse stadii, astfel încât să demonstreze celor care le critică nivelul ridicat de salarizare că merită banii primiți.
Laura Pașcu acuză că nu există un cadru legal pentru a munci peste program și că cei din conducerea Primăriei Municipiului Pașcani „se mândresc cu semnarea contractelor de finanțare”, nu au făcut în prealabil „o analiză a capacității administrative și a existenței personalului necesar pentru implementarea lor”.
„Am vizionat această emisiune (n.r. În Obiectiv din 14 decembrie 2022) în urma căreia se ridică o serie de întrebări:
1. Care este baza legală pentru ca funcțiinarii publici să lucreze peste programul normal de lucru de 40 ore pe săptămână, stabilit prin Codul muncii?
2. Cei care acum se mândresc cu semnarea contractelor de finanțare, au realizat anterior depunerii lor o analiză a capacității administrative și a existenței personalului necesar pentru implementarea lor?“, a scris Laura Pașcu pe pagina sa de Facebook.
Același funcționar public este președintele comisiei de evaluare a ofertelor pentru realizarea documentațiilor tehnice pentru reabilitarea Lacului Peștișorul, comisie care nu a reușit în termen de 30 de zile să analizeze cele două oferte depuse, solicitând prelungirea termenului până la finalul anului.
Cât privește postarea de pe pagina de Facebook aceasta a fost retrasă după doar câteva ore, semn că între timp, cel mai probabil, funcționarul public a aflat că în Codul Muncii sunt prevăzute în mod clar condițiile în care se angajaților li se poate solicita să presteze ore suplimentare.
În aceeași postare, Laura Pașcu a mai acuzat că municipalitatea a angajat avocați în procese fără a avea acordul consilierilor locali, fapt ce ar reprezenta un abuz în serviciu sau o neglijență în serviciu, în opinia funcționarului public.
„3. Deoarece NU a existat o Hotărâre de Consilu Local pentru angajarea avocatului în anul 2021, (pentru mai multe dosare), care ar fi asigurat transparența și ar fi stabilit cine este mandatat cu ducerea la îndeplinire, nu considerați că Primarul, prin semnarea împuternicirii avocațiale fără mandat de la CL și cu încălcarea OUG 26/2011, este singurul responsabil că actele nu au ajuns la avocat? Secretarul a trimis documentul la compartimentul juridic și basta. În opinia mea trebuia împuternicit și un jurist din aparatul de specialitate, care să asigure relația cu avocatul.
Vom vedea probabil anul viitor dacă necunoașterea legii va salva pe cineva, de infracțiunea de abuz în serviciu sau neglijență în serviciu”, a mai acuzat Laura Pașcu.