Managerii spitalelor din reţeaua sanitară vor fi evaluaţi până la sfârşitul lunii iunie. Astfel, oficialii din Ministerul Sănătăţii au amânat examenul pentru şefii de spitale pentru două luni. Măsura este cuprinsă într-un proiect de ordin elaborat de Ministerul Sănătăţii, care completează ordinul ministrului Sănătăţii nr. 112/2007 privind criteriile de performanţă în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen.
Ordinul nr. 112/2007 prevede, la alineatul (2), că evaluarea activităţii managerului spitalului public pentru anul calendaristic precedent se face până la data de 30 aprilie a anului următor. Sunt evaluaţi managerii care au contractul de management în perioada de valabilitate şi au condus spitalul public respectiv pe o perioadă de cel puţin 6 luni în anul evaluat.
Potrivit legislaţiei în vigoare, “contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, în urma evaluării anuale efectuate pe baza criteriilor de performanţă stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii publice”. Tot legea prevede că durata unui contract de management este de trei ani. Managerul ca persoană fizică va fi selectat prin concurs de o comisie numită de ministrul Sănătăţii. Ca persoană juridică însă, selecţia managerului se realizează prin licitaţie publică.
Ministerul Sănătăţii motivează necesitatea măsurii prin “restricţiile actuale instituite pe perioada stării de urgenţă şi a stării de alertă, determinate de pandemia cu coronavirus”, şi prin faptul că în spitale trebuie asigurată conducerea, “managerii spitalelor aflându-se în imposibilitatea de a fi prezenţi in Bucureşti”. Evaluarea pe activitatea din 2019 a managerilor de spitale a fost amânată de mai multe ori anul trecut, fiind invocate exact aceleaşi motive ca cele din noul proiect de ordin.