NewsPascani.com Pașcani, Târgu Frumos, Iași
Economie și afaceri

Angajaţii de la Poşta Iaşi trec prin momente critice

Angajaţii Poştei vor trece printr-o perioadă de foc până la începutul lunii septembrie. De ce? Pentru că în funcţie de cum se vor centraliza opţiunile salariaţilor, în perioada 28-31 august se vor da testări în judeţ, pentru ca ulterior să se decidă cine pleacă şi cine rămâne pe post.

 

 În prezent, la nivelul ţării, din cei aproximativ 32.000 de angajaţi ai Poştei, circa 3650 reprezintă excedent, adică personal de care compania nu ar mai avea nevoie. În ceea ce priveşte judeţul Iaşi, aici lucrurile par să ia o întorsătură neaşteptată. Daca în total există acum 840 de angajaţi în municipiu şi comunele din judeţ, se pare că spre deosebire de preconizările de acum două luni, când se vehicula că vor pleca în jur de 100 de oameni, cifra a scăzut la doar 40-50. Singura problemă este că această cifră nu este sigură încă. Nu ştim deocamdată câţi angajaţi vor rămâne fără locuri de muncă, pentru că până mâine (nr: azi) se transmit către centralizare toate opţiunile salariaţilor. După cum ştiţi, li s-a oferit posibilitatea de a preciza în scris dacă doresc să lucreze în continuare în Poştă sau nu. Acum lucrăm la acest aspect”, a declarat Elena Bârlescu, lider de sindicat în Iaşi. În cazul în care în urma centralizării se va dovedi însă că numărul celor care au exprimat singuri că doresc să plece din Poşta Română, fie prin demisie, fie prin ieşirea la pensie este egal cu ceea ce înseamnă excedent de personal la nivelul judeţului, atunci nu se va mai da testare. Nu are rost să dai testare, dacă ai câţi oameni îţi trebuie”, a continuat liderul de sindicat. Reporterii de la Ziarul de Iaşi au întrebat însă dacă până acum, estimativ există totuşi mai multe opţiuni de a pleca din partea factorilor poştali sau din partea oficiantelor. E drept, s-ar părea că până acum, în ceea ce priveşte poştaşii, există deja atâtea opţiuni de plecare cât ar reprezenta excedentul. Dar nu mă pot pronunţa sigur încă. Este adevărat că cei de la oficii îşi doresc mai mult să rămână”, a mai spus Elena Bârlescu. Întrebată fiind în ce va consta testul, în cazul în care se va da, aceasta a menţionat că va fi vorba de un test grilă axat pe cunoştinţele legate de Poştă şi activitatea din cadrul companiei. “Pot să vă mai spun că testele grilă vor fi realizate pe categorii, pentru a se lua în considerare tipul de funcţie pentru care se va da concurs”, a conchis Elena Bârlescu. De precizat mai este si faptul că recent, Guvernul a alocat circa 7,4 milioane de lei pentru programul de disponibilizări de la Poşta Română. Când vine însă vorba despre motivele pentru care se fac reduceri de personal în cadrul companiei, cei de la conducerea CNPR susţin că echipa de management a CNPR are ca obiective principale creşterea veniturilor, reducerea cheltuielilor, diminuarea datoriilor istorice ale companiei şi consolidarea poziţiei de lider pe piaţă a companiei, într-un context economic marcat de reducerea volumului prestaţiilor poştale în perioada 2009-2012, acest fenomen înscriindu-se într-un trend global determinat de evoluţia tehnologică şi dezvoltarea comunicaţiilor online”, aşa cum se arată pe site-ul oficial al companiei. Conform datelor furnizate de Ministerul de Finanţe Publice, la finele anului trecut, la nivel naţional, Compania Naţională Poşta Română a avut o cifră de afaceri de 1.205.532.168 lei, iar datoriile sale au fost aproximativ în jumătate faţă de cifra de afaceri, adică 650 de milioane de lei. De profit nici nu s-a pus problema, pierderile au ajuns până la 52 de milioane de lei.

Advertisements
  

sursa Ziarul de Iasi

Citește și: {loadposition articlescategoryload}

Advertisements

 

Advertisements
Advertisements

Related posts

Sechestru pe averea unor afaceriști de top. Fraudă uriașă, ANAF cere confiscarea extinsă

Redacția

Românii vor plăti cu 25% mai mult pentru vacanțe în 2022

Redacția

România va împrumuta 175 milioane euro pentru construcţia de locuinţe ANL

Redacția

Lasă un comentariu

* Comentând aici sunteți de acord cu stocare datelor dumneavoastră pe acest site