Piața muncii din Iași intră în 2025 cu șomaj scăzut, dar decalajele de competențe apasă greu pe tineri. În ciuda celor peste 8.000 de locuri vacante, integrarea generației sub 25 de ani rămâne o provocare. Digitalizarea și recalificarea devin obligatorii pentru a menține competitivitatea și stabilitatea ocupării, sunt de părere reprezentanții AJOFM Iași.
Piața muncii din județul Iași rămâne rezilientă în 2025, cu o rată a șomajului de 3,4% în luna octombrie, sub media națională și în scădere față de 4,5% la finalul lui 2024. Datele au fost prezentate recent de reprezentanții AJOFM Iași în cadrul Colegiului Prefectural și arată că, deși nivelul general al ocupării este bun, decalajele de competențe și dificultatea integrării tinerilor continuă să fie probleme majore.
Astfel, la 31 octombrie, în Iași erau înregistrați 9.548 șomeri, dintre care doar 1.519 indemnizați. Majoritatea provin din mediul rural, peste 8.000 de persoane, iar femeile reprezintă aproape jumătate din total. Structura educațională arată un deficit de calificări superioare, respectiv peste 2.400 de persoane au doar studii primare sau nu au studii, aproape 3.200 au finalizat gimnaziul, iar 2.485 provin din învățământul profesional. Doar 455 șomeri au studii universitare. Distribuția pe vârste evidențiază că cele mai afectate sunt persoanele peste 55 de ani, cu 2.749 cazuri, urmate de grupa 40-49 ani cu 2.544 persoane, în timp ce tinerii sub 25 de ani însumează 760 șomeri.
continuare pe ziaruldeiasi.ro