În contextul complexității problemelor sociale, statul român își reafirmă angajamentul de a sprijini persoanele vulnerabile, în special victimele violenței domestice. Recent, Ministerul Muncii a publicat un proiect de act normativ care vizează modificarea și completarea legislației referitoare la sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, conform prevederilor Legii nr. 45/2025. Proiectul are ca obiectiv principal actualizarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 și corelarea acestora cu alte acte normative relevante, pentru a îmbunătăți accesul la măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă.[1]
Angajatorii care decid să angajeze victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane pot beneficia de o subvenție fixă de 2.250 lei lunar, timp de 12 luni. Această sumă contribuie la acoperirea parțială a costurilor salariale, reducând astfel povara financiară asupra companiilor. De exemplu, pentru a respecta salariul minim brut pe economie, angajatorul ar trebui să completeze doar 1.800 lei lunar, ceea ce face angajarea acestor persoane mai accesibilă.
Proiectul introduce noutăți și în ceea ce privește documentația necesară pentru angajarea victimelor violenței domestice. Astfel, angajatorii trebuie să prezinte dovada statutului de victimă, care poate include un ordin de protecție (definitiv sau provizoriu) și/sau o adeverință de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) sau de la un ONG acreditat.
» Citește continuarea pe pagina autorului