Guvernul a adoptat, într-un mod discret, la sfârșitul lunii noiembrie, o prevedere potrivit căreia este recunoscută ca experiență profesională și activitatea desfășurată ca Persoană Fizică Autorizată (PFA) printre criteriile de selecție pentru candidații la funcțiile de conducere în companiile de stat. Secretariatul General al Guvernului (SGG) și Agenția pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), inițiatorii actului normativ, au explicat, la solicitarea HotNews, de ce au considerat necesară această modificare. Răspunsurile celor două instituții sunt însă diferite.
- Una dintre instituții încearcă să aducă argumente în favoarea ideii că „experiența de conducere a unei PFA presupune, în mod direct, asumarea integrală a responsabilităților de management”, în timp ce cealaltă consideră că aceasta nu „echivalează, prin ea însăși, cu experiența în conducerea societăților”.
- Prevederea a fost adoptată în plin scandal în care este pusă la îndoială competența managerială de la ESZ Prahova și Apele Române, acuzate că ar fi contribuit la situația în care zeci de mii de locuitori din Prahova au rămas fără apă.
Experiența acumulată de o persoană în administrarea unei PFA sau a unei întreprinderi individuale / familiale devine echivalentă, din perspectiva eligibilității în procesul de selecție,
» Citește continuarea pe pagina autorului
