Studiul EY 2025 Work Reimagined a sondat 15.000 de angajați și 1.500 de angajatori din 29 de țări și a relevat că, atunci când este utilizată eficient și de către o resursă umană stabilă, inteligența artificială poate contribui la creșteri de productivitate de până la 40% în companii.
- 88% dintre angajați folosesc inteligența artificială la locul de muncă pentru activități de bază, precum căutarea informațiilor (56%) sau sintetizarea documentelor (34%)
- 37% dintre angajați se tem că o dependență excesivă de inteligența artificială le-ar putea eroda competențele și cunoștințele de specialitate
- 64% dintre angajații spun că volumul de muncă a crescut în ultimul an, însă doar 5% consideră că valorifică la maxim inteligența artificială pentru a își derula sau chiar transforma activitatea profesională
Deși aproape nouă din zece angajați (88%) folosesc inteligența artificială în activitatea lor zilnică, utilizarea acesteia se limitează în mare parte la activități de bază, precum căutarea informațiilor (56%) și sintetizarea documentelor (34%). Doar 5% folosesc acest instrument într-un mod avansat, care transformă modul în care muncesc.
În pofida adoptării la scară largă a inteligenței artificiale, studiul a identificat și o serie de îngrijorări legate de utilizarea acesteia la locul de muncă.
» Citește continuarea pe pagina autorului