Luminița Munteanu, șefa DAC, și alte zeci de directorași din Primăria Iași l-au prins de Dumnezeu de picior: au salarii de 2.000 de euro net, fără sporuri. Să tot fii boier la stat! Directorii din administrația ieșeană au de-acum cele mai mari salarii din țară. Șefime însumând zeci de directori, șefi de birouri sau de servicii, a sărit brusc de la 2.000-3.000 de lei/lună, la 5.000-6.000 de lei/lună. Unii directori trec de 8.000 de lei/lună.
Toate sumele sunt nete. Arhitectul-șef, notat cu 0 la examenul pe post, a sărit de la 2.000 de lei la 7.800 de lei! De-acum, avem o nouă „înaltă societate” – funcționarii statului, diferențele față de privați fiind uriașe. Totul într-un an în care Iașul n-a câștigat niciun proiect european, a ratat complet PNDL, n-are nicio finanțare de la CNI și toate marile proiecte sunt întârziate cu ani.
Într-o clipă, salariilor directorilor din Primăria Iași au devenit cele mai mari din țară, din toată administrația publică locală. Legea salarizării unice a dus la alinierea coeficienților pentru toți funcționarii publici, personalul contractual, dar mai ales pentru șefime. La Iași, salariile directorilor s-au dublat peste noapte, unii au câștigat chiar 150% la salariul net, pentru mulți este lovitura vieții. Și de pe 27 iulie, când anexele au trecut prin Consiliul Local ca gâsca prin apă, până astăzi, nimeni nu v-a spus nimic. Vă spunem acum.
Nulități cu salarii triplate
Exemplu: de la 1 august, salariul șefului Direcției Tehnice, Dumitru Tomorug, sare de la 4.678 lei la 7.993 lei. Net. 90% creștere salarială.
Alt exemplu tare: arhitectul-șef Alexandru Mustiață, puberul care a luat nota 0 la examenul de titularizare de la București, avea salariul de debutant de 1.995 lei. Acum venitul său net lunar crește la 7.811 lei. Creșterea este de 300% și e venit doar pe recomandare, ca „fiul lui tata”.
Alt norocos este interimarul de la Direcția Administrativă, copilul de mingi al viceprimarului Gabriel Harabagiu. Tânărul lipitor de afișe de la PSD, Lucian Bălinișteanu, avea până acum salariul de 2.200 de lei, iar acum va încasa 5.380 de lei. Mai mult decât dublu.
O mare lovitură au dat și de cei de la Direcția de Asistență Comunitară, unde 5-6 șefi, în frunte cu directoarea Luminița Munteanu, trec de 6.000-7.000 de lei net. „Regina” DAC va lua chiar 8.000 de lei lunar, peste 120% creștere salarială față de luna trecută.
Au avut buget generos
Sunt doar primele exemple, mai jos găsiți detaliat foarte multe creșteri salariale ale celor mai importante figuri din Primăria Iași. Cum s-a ajuns aici? Prin legea salarizării unice care oferă posibilitatea autorităților locale să-și dimensioneze singure salariile, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărei primării, cu condiția de-a nu depăși bugetul de salarii fixat la începutul anului.
La Iași, acesta a fost de 42 milioane de lei, dar anvelopa era suficient de largă pentru a păstra o rezervă pentru creșterea de la mijlocul verii. Capii Primăriei au repetat de multe ori că schema de personal este subdimensionată față de normativele fixate prin lege – care sunt, oricum, extrem de generoase -, iar acum au avut de unde mări.
Și-au dat maximul din țară
Dar sursele autorizate din interiorul Primăriei au confirmat pentru REPORTER DE IAȘI că majorarea salarială prevăzută la Iași este printre cele mai mari din țară, că fixarea coeficienților a mers spre maximum și că, cel puțin, directorii din Primăria Iași sunt în acest moment cel mai bine plătiți dintre toate orașele mari din țară. Depășesc pe cei din Cluj, Brașov, Timișoara, chiar și București, luându-se în calcul performanțele notabile ale Primăriei Iași.
La salariile de peste 7.000-8.000 de lei ale directorilor, se vor adăuga doar sporul de doctorat (circa 700 de lei) și cel de control financiar preventiv, de 10%, dar în Primărie nu sunt mai mult de 4-5 șefi cu doctorat. Vor mai putea lua sporuri cei care vor implementa proiecte europene, dar, din fericire, la Iași, nu este cazul, nu avem încă niciun fond european în derulare și am făcut o economie.
Continuarea pe www.reporteris.ro