Salariile angajaților de la societatea CLP Ecoserv SRL au fost majorate săptămâna trecută. Managerul susține că decizia este conformă Contractului Colectiv de Muncă, încheiat între angajator și angajat.
Ceea ce prevede Contractul Colectiv de Muncă nu este cunoscut, întrucât în opinia managerului Leonard Ursu acesta este confidențial. I-am transmis acestuia că nu ne interesează să aflăm date despre o persoană anume, ci doar am dorit să aflăm cum și cu cât au crescut salariile.
“În baza prevederilor Contractului Colectiv de Muncă,nu pot să vă spun, este confidenţial!”, a declarat telefonic managerul Leonard Ursu.
Majorarea salariilor vine înainte de adoptarea proiectului de Buget Venituri și Cheltuieli, care în ședința din data 31 mai 2021 nu a trecut de votul aleșilor locali. Întrebat despre această situație Ursu a mai susținut:“În Contractul Colectiv de Muncă este stipulat, la predarea situației financiare anuale. Da?”.
Reprezentanții Primăriei Pașcani susțin că majorarea nu se putea opera fără acordul Consiliului Local și aprobarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli.
CLP Ecoserv SRL are, conform situației financiare depusă la Consiliul Local, datorii de aproximativ 1,4 milioane lei, la data de 31 decembrie 2020. O parte dintre ele ar fi eșalonate, alte deja achitate.
În ședința Consiliului Local de acum câteva zile, conducerea societății a vrut să se premieze pentru performanța înregistrată, și anume un profit de aproximativ 300.000 de lei. 24.000 de lei ar reveni managerului Leonard Ursu, iar celorlalți membri din Consiliul de Administrație câte 6.900 lei.
Proiectul privind reorganizarea juridică a societății a picat la vot în ultima ședință de Consiliu Local. Precizăm faptul că în ședința ce a avut loc la începutul săptămânii, un reprezentant al angajaților a fost prezent pentru a-l susține pe managerul Ursu.
Din informațiile noastre, majorarea s-a făcut pe criterii de care doar directorul știe. Concomitent cu această decizie a fost întocmită și lista cu semnaturile ce au stat în spatele documentului de susținere.