Atunci când auzim termenul bullying, ne gândim imediat la copii sau adolescenți care își fac viața grea unii altora prin tachinări, excludere sau agresivitate.
Dar realitatea este că bullyingul nu dispare odată cu vârsta. El se reinventează și capătă forme mai subtile, între adulți manifestându-se la locul de muncă, în familie sau chiar între prieteni. De multe ori este ignorat, pentru că nu mai poartă eticheta de „hărțuire” evidentă, ci se ascunde în comportamente repetate care rănesc, demotivează și erodează încrederea.
Ce înseamnă bullyingul între adulți?
Bullyingul între adulți este echivalentul unui comportament repetat, intenționat, prin care cineva exercită putere asupra altei persoane. Poate fi verbal, emoțional sau chiar fizic, dar cel mai des apare prin atitudini subtile și greu de dovedit: umiliri mai mult sau mai puțin mascate, sarcasm constant, ignorare deliberată, presiuni nejustificate. Potrivit Workplace Bullying Institute, aproape 30% dintre angajați au trecut printr-o formă de bullying la locul de muncă, ceea ce arată cât de răspândit este fenomenul.
În ceea ce privește exemple concrete în care te poți regăsi, printre ele se pot număra următoarele:
La job, de exemplu, poate fi vorba despre un șef care îți ridiculizează constant ideile în ședințe,
» Citește continuarea pe pagina autorului