Pe final de an, operatorul de apă și canalizare ApaVital a decis să majoreze salariile angajaților săi. Pentru aceasta a solicitat ARSACIS două lucruri: majorarea prețului la apă, de la 20,25 de lei la 23 de lei și încadrarea societății că operator de infrastructură critică pentru România.
O astfel de încadrare, ar face ca ApaVital să beneficieze de prevederile OG 26/2013 care îi dă dreptul de a majorare salariile angajaților, în condițiile în care acest lucru este interzis în acest moment de Guvernul României.
Astfel, în ședința ARSACIS de vineri a fost aprobată o hotărâre prin care ApaVital devine un operator de infrastructură critică. Societatea de apă și canalizare nu a transmis asociației procentele creșterilor salariale ce vor fi aplicate, însă se pare că acestea vor fi cuprinse între 20-40%.
Contactat telefonic pe aceste subiect, Gheorghe Vlasie, comunicatorul oficial al ApaVital, a declarat că nu știe nimic despre o astfel de chestiune și că nu știe dacă și cu cât vor fi majorate salariile de la ApaVital.
Operatorul ieșean a explicat în ședința ARSACIS de vinerea trecută că pe parcursul anului 2025 are înregistrat, până în această lună, un profit de 60 de milioane de lei, adică 12 milioane de euro, în condițiile în care valoarea investițiilor a fost de 30 milioane de lei.
În acest context, operatorul ApaVital a solicitat majorarea de preț cu 15% la prețul unui metru cub de apă furnizat și canalizat, ceea ce va face ca prețul să fie de 23 de lei pe metru cub de la 1 ianuarie 2026.
Primarul Marius Pintilie a fost singurul care a votat împotrivă, în timp ce cel de la Hârlău s-a abținut. Restul de reprezentanți ai UAT-urilor au votat majorarea de preț.