Suspiciuni asupra planului de management al directorului de la Casa Municpală de Cultură. Acesta a fost făcut cu greu public, după insistențele unui ales local, dar și așa sunt ridicate semne de întrebare.
Cea care a dorit să studieze acest document este consiliera PNL, Mihaela Spiridon. Ea a declarat, în ședința reunită a comisiilor de specialitate din cadrul CL, premergătoare celei de plen, că în Consiliul de Administrație de la Casa de Cultură a solicitat punerea la dispoziție a acestui document, dar nu l-a primit. “Am solicitat planul de management, pentru că aşa cum spune legea, ar trebui să fie făcut public. Este vorba despre un concurs care a fost dat pentru conducerea unei instituţii publice care este susţinută aproape în exclusivitate din bani publici. Planul de activităţi al instituţiei trebuie să fie în concordanţă cu acel plan de management. De aceea îl solicitasem”, a susținut Mihaela Spiridon, consilier PNL.
Daniela Calistru, directorul Casei Municipale de Cultură a subliniat, în ședința din 31 martie, faptul că nu a făcut public acest plan de management, întrucât nu ar fi obligatoriu. Dar … “Începând de astăzi (n.r. 31 martie) am solicitat celui care se ocupă de mentenanța siteului să ridice proiectul de management acolo. Potrivit legislației pe domeniul cultural, persoana care câștigă un concurs și este numit manager, nu este obligată ca acel plan să îl pună public”, a spus Daniela Calistru, în ședința din 31 martie 2017.
Consilierul liberal a votat bugetul Casei Municipale de Cultură cu specificația: “L-am primit chiar în şedinţă. Nu am avut timp să-l consult. Dar pentru că nu vreau să considere cineva că am o problemă personală cu, conducerea instituţiei, am votat bugetul Casei de Cultură. Eu personal am mari îndoieli că acela este planul de management depus la Primărie în 2014, atât timp cât până acum nu a fost făcut public”, mai spune Spiridon.
Alesul local mai crede că până la acest moment trebuia înființată o comisie care să evalueze activitatea directorului. “Cert este că trebuia, până în momentul de faţă, să fie înfiinţată o comisie de evaluare. Să fie evaluat managementul în fiecare an, în aşa fel încât să fie conform cu planul susţinut şi câştigat prin concurs. Am şi avut un proiect noi cei de la PNL, pentru înfiinţarea acelei comisii. Bineînţeles că nu a fost pus nici măcar pe ordinea de zi”, a încheiat consilierul PNL.
Scopul declarat al acestei inițiative a consilierei Spiridon este acela de a se verifica dacă activitățile de la Casa Municpală de Cultură sunt cele conforme planului de management. Cât privește cele spuse de Calistru, cu referire la publicarea pe site a planului de management pe siteul instituției, acest lucru nu s-a întâmplat nici până acum.