anitas continuă să lupte pentru angajații din sănătate. Printre cele mai importante revendicări ale sindicatului se numără încadrarea pe perioadă nedeterminată a personalului medical angajat în pandemie. Felicia Mironov, vicepreședinte Sanitas Iași, este de părere că acest lucru ar fi benefic pentru sistem, deoarece această categorie de personal este deja specializată. Sanitas dorește și creșterea salariului pentru personalul TESA și raportarea sporului de condiții la salariul de bază pentru toți angajații din sistem.
Reprezentanţii Biroului Informativ Sanitas s-au întâlnit pe 16 februarie 2022 cu ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, pentru a discuta revendicările membrilor din sindicat. Reprezentanții Sanitas au cerut raportarea sporului de condiții la salariul de bază a angajaților din sistem, creșterea salariului personalului auxiliar din sistemul sanitar și creșterea salariilor personalului TESA din spitale.
De asemenea, s-a discutat și despre încadrarea pe perioadă nedeterminată a personalului medical angajat în timpul pandemiei, precum și despre situația din spitalele de psihiatrie și despre măsurile de siguranță ce trebuie adoptate.
Sanitas doreşte ca personalul medical angajat în timpul pandemiei să fie încadrat pe perioadă nedeterminată
În contextul în care se preconizează că starea de alertă generată de pandemia Covid-19 se apropie de final, Sanitas dorește să știe ce se va întâmpla cu personalul medical angajat pe perioadă determinată, în timpul stării de alertă. Reprezentanții Sanitas doresc angajarea acestei categorii de personal, prin concurs, pe perioadă nedeterminată. Felicia Mironov, vicepreședinte Sanitas Iași, crede că persoanele angajate pe perioadă determinată s-au specializat și ar trebui să fie păstrate în posturile ocupate, astfel încât să nu se creeze o criză suplimentară de personal.
„Pe durata stării de alertă, în sistemul medical s-au făcut angajări pe perioadă determinată, astfel că întreaga nevoie de personal auxiliar a fost acoperită de către personalul angajat pe perioadă determinată. Persoanele angajate pe termen determinat s-au specializat și au rămas în funcțiile ocupate, fiind de un real folos. Sindicatul Sanitas a dezbătut în Camera Deputaților proiectul de lege privitor la angajarea prin concurs sau examinare a personalului angajat pe perioadă determinată în timpul stării de alertă. La nivelul județului Iași, la Spitalul «Sf. Parascheva» s-au făcut cele mai multe angajări pe durata stării de alertă, deoarece spitalul a avut și secția exterioară de la Lețcani”, a declarat Felicia Mironov, vicepreședinte Sanitas Iași.
continuare pe bzi.ro