Anul 2024 a adus schimbări legislative importante în domeniul fiscal și contabil, cu impact direct asupra raportărilor financiare, impozitării directe și indirecte, prețurilor de transfer și politicilor de resurse umane. Depunerea online a raportărilor devine obligatorie, companiile fiind nevoite să depună situațiile financiare exclusiv în format electronic începând cu exercițiul financiar 2025. Totodată, reglementările fiscale introduse pentru anul 2024 stabilesc reguli suplimentare privind calculul impozitului pe profit, prin limitarea perioadei pentru reportarea pierderilor fiscale, dar și prin introducerea unui impozit minim pe cifra de afaceri pentru companiile mari sau a unui impozit pe activități suplimentare.
În domeniul taxelor indirecte, regulile privind ajustările TVA devin mai stricte, iar justificarea deductibilității pentru bunurile distruse sau pierdute necesită documentație riguroasă. Noile cerințe referitoare la raportarea publică a prețurilor de transfer sporesc transparența fiscală. În același timp, angajatorii trebuie să implementeze politici conforme cu Directiva Europeană privind transparența salarială, care va elimina confidențialitatea salariilor și impune raportări periodice privind diferențele salariale de gen.
Aceste modificări legislative obligă companiile să își reevalueze strategiile financiare și operaționale pentru a asigura conformitatea și a optimiza impactul fiscal. În acest context, adaptarea rapidă la noile cerințe este esențială atât pentru evitarea riscurilor, cât și pentru menținerea competitivității în mediul de afaceri.
» Citește continuarea pe pagina autorului