Potrivit Institutului Național de Statistică, Mariana Postolache nu este, tehnic vorbind, un lucrător ”descurajat”. Dar ascultându-i frustrarea resimțită în ultimele luni de când își caută un loc de muncă, s-ar putea să fie o persoană chiar „foarte” descurajată.
„De fiecare dată când aplic, mă gândesc la zecile de CV-uri anterioare pe care le-am trimis fără să mă caute apoi cineva, spune Postolache, 35 de ani, mama unei fete de 10 ani.
Mariana și fiica ei s-au mutat la mama ei, undeva în Mureș, după ce a fost concediată în urmă cu cinci luni. Ea lucra pentru un Fintech la monitorizarea calității apelurilor pentru serviciul clienți.
Mariana spune că a trimis între 50-80 de CV-uri și tot degeaba.
„Aceștia sunt oameni care nu fac neapărat parte din rândul șomerilor, ci plutesc înainte și înapoi pe piața muncii. Iar unul dintre motivele pentru care au încetat să-și caute de lucru este că pur și simplu nu cred că există ceva pentru ei”, spun experții consultați de HotNews.
Mulți lucrători descurajați cred că setul lor de abilități este depășit, sau că joburile lor au fost automatizate sau delocalizate.
Postolache spune că vrea să-și schimbe calificarea,
» Citește continuarea pe pagina autorului