În ultima perioadă tot mai multe persoane cu diplome de absolvire se adresează oficiilor de ocupare a forței de muncă din Ungaria, însă, în mod surprinzător, cel mai frecvent motiv pentru a părăsi locul de muncă nu este concedierea sau închiderea companiei, ci mai degrabă vacanța și relaxarea după o oboseală acumulată în timpul anului, potrivit ziarul ungar “Világgazdaság”, citat de Rador.
Budapesta, UngariaFoto: Ferenc Isza / AFP / Profimedia
Motivul real nu este altul decât deficitul de forță de muncă din ce în ce mai grav și cererea în creștere pentru locuri de muncă calificate.
Toate acestea au adus în Ungaria fenomenul care până acum era caracteristic doar în Europa de Vest: absolvenții de studii superioare care se află într-o situație existențial mai bună se pot înscrie acum la oficiile de ocupare a forței de muncă pentru sprijin în căutarea unui loc de muncă, știind că își vor putea găsi cu ușurință un loc de muncă după trei luni.
Dacă ne uităm la datele Oficiului Central de Statistică (KSH), este clar că, deși salariile încă nu ajung din urmă în mai multe profesii salariile din Occident,
» Citește continuarea pe pagina autorului