Epopeea detaşărilor la Administraţia Bazinală de Apă Prut-Bârlad a luat sfârşit. Este vorba de cele două cazuri care au reţinut atenţia mass-media săptămâna trecută. Bazate pe prevederile unei legi (55/2020) care interzic organizarea de concursuri, dar deschid uşile doar pentru unii candidaţi la joburi în instituţii de stat, detaşările respective au încetat brusc odată cu publicarea lor. Practic, locurile vacante din majoritatea instituţiilor de stat pot fi ocupate doar prin detaşare şi numai de către persoane care vin tot din instituţii de stat – din primării şi consilii judeţene, de exemplu, care pot să organizeze concursuri de angajare.
Primul caz, intrarea în dispeceratul ABA a unei absolvente a Facultăţii de Chimie cu 5 ani vechime nu în domeniu, ci într-un club, a provocat reacţii aprinse. Într-un reportaj semnat de Recorder.ro, Simona Iancu a recunoscut că vine de la Primăria Vatra Moldoviţei, unde a zăbovit doar trei zile de la angajare. Acest amănunt şi răspunsurile ezitante la întrebările celor de la Recorder.ro au stârnit un scandal în urma căruia tânăra a demisionat pe 4 februarie. Directorul ABA Prut-Bârlad ne-a spus ieri că fata obţinuse calificative bune după prima lună de probă. Mai mult, Petru Avram a adăugat că acum are aceeaşi problemă, respectiv găsirea unei persoane în condiţiile aceleiaşi legi pentru dispecerat.
De asemenea, tatăl directorului general adjunct al Administraţiei Naţionale Apele Române a profitat de legea slabă şi s-a detaşat la Administraţia Bazinală de la Iaşi. Stelian Meţler, pensionat din funcţia de inspector-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani, a fost mai întâi angajat la ABA, apoi detaşat după intrarea în vigoare a Legii 55. Potrivit “Reporter de Iaşi”, detaşarea lui a încetat brusc tot pe 4 februarie.
Un comunicat al ABA Prut-Bârlad precizează că nici directorul tehnic care a făcut aceste dezvăluiri nu mai lucrează în cadrul administraţiei. Comunicatul explică modificarea organigramei, efectuată la toate administraţiile ANAR din ţară în noiembrie, prin care
activităţile de exploatare a lucrărilor hidrotehnice au fost comasate cu cele de dezvoltare a investiţiilor, rezultînd departamentul Exploatare Mentenanţă şi Investiţii. “Domnului Musteaţă Gabi i s-a oferit postul de director tehnic – Exploatare Mentenanţă şi Investiţii, pe o perioadă determinată de 30 zile, conform prevederilor în vigoare”, menţionează documentul citat. Musteaţă nu a fost de acord, refuzând inclusiv ocuparea uneia dintre funcţiile vacante de inginer, dar a atacat în instanţă decizia prin care a rămas fără funcţia de director tehnic.